voor wie?
Systemisch werken in gezinnen en organisaties
familie - organisatieopstellingen
Wij maken allemaal onderdeel uit van meerdere systemen. Een systeem is een netwerk van onderlinge verhoudingen en interacties tussen mensen en gebeurtenissen in verleden, heden en toekomst. Er zijn familiesystemen, waar je in komt door geboorte. En er zijn organisatie- en taaksystemen. Die zijn opgericht met een bepaalde taak of doel. Denk aan je werk, maar dat kan ook je sport of leesclub zijn.
In al deze systemen kom je dynamieken tegen die de verbinding, samenwerking en communicatie onbewust beinvloeden.
Het eerste systeem, het gezin van herkomst, laat een diepe blauwdruk in ons allemaal achter. We hebben daardoor allerlei mechanismen en gedragspatronen ontwikkeld die een invloed hebben op en in huidige situaties (zoals je gezin, je werk, je relatie(s) en die met je kinderen). Doorgaans zijn ze effectief maar ze kunnen ook blokkerend en zelfs destructief zijn alsof je ongewild wordt teruggetrokken in de tijd. Je kan dan ook last krijgen van allerlei klachten.
Soms is er sprake van een crisis wat eigenlijk niets anders betekent dan dat het een moment is waarop een belangrijke beslissing genomen moet worden, eigenlijk een kans om iets te gaan veranderen.
Een crisis kan zijn dat:
je relatieproblemen hebt;
je in een werkconflict zit, er weerstand is in de organisatie, er een angstcultuur heerst, er is sprake van verschillende waarden en normen (na een fusie)in de organisatie, (gedrags) patronen die veranderd moeten worden ;
je problemen ervaart met de opvoeding van je kind(eren);
je je zorgen maakt over de (psychische, emotionele en/of intellectuele) ontwikkeling van je kind.
Naast het feit dat een individueel coachingstraject en/of relatie therapie wenselijk kan zijn, richt ik bij het systemisch werken op de onderlinge relatie / verhoudingen en de contexten waarin jij je met het systeem (je gezin, kinderen of organisatie) verbindt. Met een familie of organisatie opstelling krijg je inzicht in jouw unieke onzichtbare familie of organisatiesysteem, ontdek je patronen waar je je vaak niet bewust van bent én hoe je deze vervolgens kan doorbreken.
Dit alles met als doel dat er weer een duurzame, gezonde en gebalanceerde relatie en situatie (weer) kan ontstaan.
Wil jij meer weten hoe ik werk én hoe ik jou kan begeleiden in je gezin of organisatie, neem contact met mij op, tel. 06-29232654 of email mij: contact@annetniehof.com
‘het geheel is meer dan de som der delen’ Aristoteles